大学毕业面临就业问题，当前就业形势严峻，很多人急切地想找到一份工作。但刚毕业的大学生涉世未深，很容易轻信别人，有时候一不小心就会掉入求职陷阱。
以下是一些常见的招聘陷阱，希望大家看过之后能够提高警惕，注意防范，避免造成不必要的损失。
陷阱一：培训贷
诈骗人员以招聘为幌子，变相招募学员并收取一定学费，价格从几百至几万元不等。若一时无法交清，他们会提供贷款平台，让你贷款，分期偿还。你一旦相信了他们的谎言，就陷入了无尽的深渊。
识别要点：
1.诱导办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款
2.承诺包教包会
陷阱二：多项收费
利用求职者求职心切的心理，以招聘之名要求缴纳一定费用，比如：保证金、押金、服装费等。等钱缴纳后，对方以各种理由说应聘者不符合要求，已缴费用改不退还，表面是招聘，实际以招聘知名骗取钱财。
识别要点：
1. 承诺工作很轻松
2. 对方表现急切，要求你尽快交钱。
陷阱三：中介公司帮找工作
许多非法中介声称帮找好工作，甚至进入“五百强”，但缴纳中介费后却人去楼空。毕业生由于缺乏社会经验，又被广告高额薪资吸引，很容易落入陷阱。
识别要点：
1.高额中介费
2.缴费后久无音讯或直接被拒
陷阱四：“试用”不招聘
大量低成本招收应届毕业生，以“试用期”不通过为由解聘。在实习期间，用人单位不支付薪资，有些甚至要求缴纳实习费用。
识别要点：
1. 要求先入职，试用期满后再签约
2. 试用期内不予办理社会保险
陷阱五：签“不平等协议”或不签劳动合同
协议陷阱也是很多初入社会的大学生会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者。另有企业只签就业协议，却不签劳动合同。
识别要点：
1. 找理由拒签就业协议书
2. 在协议中添加霸王条约
陷阱六：扣留个人重要证件
一些用人单位要求应聘者递交个人身份证、学位证、护照等重要证件，并声称只是暂时代替个人保管。
识别要点：
1.无正当理由扣留证件