3月18日，学院2024年招生就业工作推进会在10号教学楼236会议室召开，学院领导班子、教研室主任、科室负责人以及全体辅导员参加了会议。
学院党委副书记李华伟通报了目前2024届毕业生的就业情况，梳理了近期就业工作开展情况。针对如何做好当前的就业工作，他指出，要积极践行“一线工作法”，“精”字当头促就业。一是精心促转化，同时做好学生、家长、教师就业观念转化，实现家校生就业联动；二是精准抓摸排，面对面、一对一摸清就业需求，“一人一策”促就业；三是精实拓岗位，学生想去哪就拓到哪，带学生带简历走出去沉浸式体验，实在实效组织好各类招聘会，做好兄弟学院招聘互动；四是精细优服务，做好供需嫁接，做好考研复试与调剂指导，招聘简历修改笔试面试辅导，落实建档立卡等困难学生“一对一”精准帮扶，前置做好毕业生毕业资格审核，指导学生用好校内外网络就业服务平台。
教学科研办公室副主任李峥解读了学院2024年招生计划的调整情况，对宣传资料制作、招生宣传培训及活动开展、招生咨询服务等各项工作作了说明，全力以赴做好2024年招生工作。
学院党委书记、院长娄春婷提出三点工作要求：一要树立招生、就业一盘棋理念，探索构建高质量人才培养体系，以高质量人才培养实现高质量就业，以高质量就业促进高质量招生。二要注重招生宣传工作与美育浸润、就业实习、人才招聘等工作融合促进，实现全院师生、线上线下多元联动，用心用情用力讲好山理工故事，提升招生工作质效。三要聚焦学生核心竞争力持续提升教育教学质量，重点做好考研、海外留学引导支持，有效提升学生考研率、深造率。